अगर इकामा समाप्त होने वाला है और प्रायोजक इसे नवीनीकृत नहीं करता है

पासपोर्ट और आप्रवासन का सऊदी विभाग, जिसे अरबी में ‘अदारा जुजात’ कहा जाता है, विदेशी श्रमिकों के लिए निवास परमिट जारी करने और नवीनीकरण करने के लिए जिम्मेदार है, जबकि जनशक्ति और समाज कल्याण मंत्रालय श्रमिकों के लिए कार्य परमिट जारी करने और नवीनीकरण करने के लिए जिम्मेदार है।
विदेशी कर्मचारी के लिए यह अनिवार्य है कि वह जिस कंपनी या स्पॉन्सर के वीजा पर देश में आया है, उसके लिए काम करे। कहीं और काम करना अवैध माना जाता है।

एक व्यक्ति ने राज्य से निर्वासित होने के बारे में पूछताछ की, ‘सऊदी अरब में ड्राइवर के रूप में काम करता था। कंपनी के निदेशक ने इकामा का नवीनीकरण नहीं किया और हारोब फाइल दाखिल करने के बाद मुझे 2018 में निर्वासित कर दिया गया, क्या मैं अब देश वापस जा सकता हूं?

इस संबंध में न्यायशास्त्र कानून के अनुसार जिन व्यक्तियों को देश से निर्वासित किया गया है, वे नए संशोधित कानून के अनुसार आजीवन किसी भी वीजा पर देश में प्रवेश नहीं कर सकते हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पिछले साल से आव्रजन कानूनों में बदलाव किया गया है, जिसके अनुसार इकामा कानूनों का उल्लंघन करने या किसी अन्य अपराध के लिए निर्वासित किए गए विदेशी कर्मचारी जीवन के लिए किसी भी वीजा के साथ सऊदी अरब नहीं आ सकते हैं।
पूर्व में निर्वासन कानून अलग था

जिसमें निर्वासितों को एक सीमित अवधि के लिए काली सूची में डाल दिया जाता था और उन्हें प्रतिबंधित अवधि के बारे में भी सूचित कर दिया जाता था, लेकिन अब ऐसे विदेशी जिन्हें निर्वासित किया जा चुका है, वे किसी अन्य वीजा के तहत सऊदी अरब नहीं आ सकते हैं।

एक व्यक्ति ने पूछा ‘इकामा समाप्त होने वाला है, प्रायोजक नवीनीकरण नहीं कर रहा है कि इस मामले में क्या किया जाए?’

सऊदी पासपोर्ट और आप्रवासन विभाग और श्रम मंत्रालय के अनुसार, किसी विदेशी कर्मचारी के निवास और वर्क परमिट को जारी करना और उसका नवीनीकरण करना उसके प्रायोजक की जिम्मेदारी है।

कानून के अनुसार, नियत समय पर कार्यकर्ता के इकामा को नवीनीकृत करना प्रायोजक की जिम्मेदारी है। इकामा के नवीनीकरण में देरी के लिए 500 रियाल का जुर्माना लगाया गया है।

यदि इकामा के नवीनीकरण में प्रायोजक की ओर से कोई लापरवाही होती है, तो श्रम मंत्रालय के विशिष्ट विभाग को संदर्भित करके समस्या दर्ज की जा सकती है जो नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच विवादों के निपटारे से संबंधित है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि किसी विदेशी को समाप्त हो चुके इकामा पर निकास वीजा नहीं मिल सकता है, इसलिए जुर्माना और अन्य कठिनाइयों से बचने के लिए इकामा को समय पर नवीनीकृत करना बेहतर है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि किसी विदेशी को समाप्त हो चुके इकामा पर निकासी का अधिकार मिल सकता है, इसलिए उचित और अन्य व्यक्तित्व से बचने के लिए इकामा को समय पर लेना बेहतर है।