सऊदी अरब के समाज कल्याण मंत्रालय और जन शक्ति मंत्रालय के द्वारा बयान जारी करते हुए कहा गया है
कि पब्लिक एजेंसियों में मेंटेनेंस और ऑपरेशनल सेक्टर के सऊदी कर्मचारियों के लिए कम से
कम तनख्वाह 9 हज़ार रियाल रखी जानी चाहिए अनुभव के लिहाज़ से वेतन हर साल बढ़ते रहना चाहिए।
सरकारी न्यूज़ एजेंसी एसपीए की रिपोर्ट के मुताबिक जन शक्ति मंत्रालय और समाज कल्याण मंत्रालय की तरफ से जारी किए गए
सऊदीकरण गाइड बुक में बताया गया है कि यह स्पेशलिस्ट और इंजीनियरिंग से जुड़े हुए पदों पर नियुक्त लोगों को कम से कम 8400 रियाल और इंचार्ज के वेतन के लिए 7000 रियाल निर्धारित किया जाना चाहिए।
जन शक्ति मंत्रालय का कहना है कि मेंटेनेंस एंड ऑपरेशनल कंपनियों में सऊदी लोगों की तनख्वाह में कमी वृद्धि की निर्भरता इस बात पर होती है कि नौकरी की मांग करने वाले कितने कर्मचारी हैं और रोजगार कितने उपलब्ध हैं।
सरकारी गाइड बुक की रिपोर्ट के मुताबिक मेंटेनेंस और ऑपरेशनल सेक्टर में नौकरियों की छह श्रेणियां बनाई गई है और यह 6 श्रेणियां अनुभव के आधार पर और अनिवार्य डिग्री के आधार पर बनाई गई हैं।
याद रहे कि 6 सरकारी एजेंसियां मेंटेनेंस एंड ऑपरेशनल सेक्टर के सऊदीकरण के अभियान में हिस्सा लेने वाली हैं
जनशक्ति मंत्रालय, समाज कल्याण मंत्रालय वाणिज्य मंत्रालय के अलावा सरकारी योजनाओं और खर्च की गतिविधियों को बेहतर बनाने वाले संस्थानों को बढ़ावा देने वाले जनशक्ति फण्ड, इंस्टीट्यूट ऑफ गवर्नमेंट डील और हायर इंस्टिट्यूट ऑफ वोकेशनल एंड टेक्निकल ट्रेनिंग वग़ैरा शामिल हैं।